FLUIDIFIER DES PROCESSUS : POURQUOI FAUT-IL LE FAIRE ?

Certes, la formalisation de processus de travail uniformes avec les rôles et les responsabilités associés n’est pas exactement un travail à attendre avec impatience. C’est comme nettoyer le grenier, qui au fil des ans a été rempli de cartons. Mais ceux qui se mettent à cette tâche bénéficieront d’une vue d’ensemble, de la structure, de la clarté et d’une façon beaucoup plus efficace de travailler. Pourquoi ne pas retrousser vos manches ?